$(document).ready(function () { $(".validate").validationEngine(); });
Thứ năm, 22-03-2018 | 10:12GMT+7

Đa dạng nội dung đào tạo khuyến nông

TBV - Hoạt động đào tạo huấn luyện khuyến nông năm 2017 đã góp phần không nhỏ trong việc nâng cao nhận thức của cán bộ khuyến nông và người sản xuất, hướng tới phục vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp.
Để đạt được mục tiêu này, công tác đào tạo huấn luyện khuyến nông đã thay đổi theo hướng đa dạng về nội dung và phương pháp để học viên “dễ học, dễ nhớ, dễ làm theo”.

Năm qua, Trung tâm Khuyến nông Quốc gia đã tổ chức đào tạo, tập huấn cho 11.589 lượt người. Trong đó, đã đào tạo 600 giảng viên cấp quốc gia, 8.000 lượt cán bộ khuyến nông cấp tỉnh, huyện, 2.989 lượt cán bộ khuyến nông cấp cơ sở.

Các nội dung chính là: Tập huấn giảng viên khuyến nông quốc gia, Tập huấn ToT cho cán bộ và cộng tác viên khuyến nông các cấp, Tập huấn bồi dưỡng kiến thức quản lý, kỹ thuật cho cán bộ HTX kiểu mới, Tập huấn xây dựng nông thôn mới và Tập huấn nhãn vải, đủ tiêu chuẩn xuất khẩu vào các thị trường khó tính.
 

Tập huấn ủ rơm rạ làm phân vi sinh.
 

Công tác đào tạo, tập huấn khuyến nông năm 2017 đã có những đổi mới cả về nội dung và phương pháp đào tạo, đó là:

Đào tạo trọng tâm, trọng điểm theo khung chương trình, ưu tiên phục vụ tái cơ cấu từng ngành, gắn với xây dựng nông thôn mới. Nội dung kỹ thuật ưu tiên các cây, con chủ lực, bám sát định hướng tái cơ cấu sản xuất ngành nông nghiệp để phát triển sản xuất quy mô lớn, tập trung, gắn với thị trường trên cơ sở phát huy lợi thế các vùng, miền, thích ứng với biến đổi khí hậu…

Chú trọng nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng và phương pháp để cán bộ khuyến nông trở thành giảng viên thực thụ. Nội dung chính được chú trọng là: Đào tạo phương pháp quản lý, cách triển khai và xây dựng dự án khuyến nông. Phương pháp sử dụng và ứng dụng công nghệ thông tin cho nhóm đối tượng sản xuất hàng hóa. Đào tạo chuyển giao tiến bộ nông nghiệp công nghệ cao, chuyển giao kỹ thuật an toàn vệ sinh thực phẩm, tiêu chuẩn sản xuất VietGAP, tiêu chuẩn chất lượng hàng hóa cho những nhóm ngành hàng lợi thế phục vụ xuất khẩu. Phổ biến chính sách nông nghiệp trọng tâm của ngành; Tăng cường nhận thức về biến đổi khí hậu.

Tăng cường đào tạo kỹ năng mềm về phương pháp tập huấn, kỹ năng viết tin bài, kỹ năng tổ chức sự kiện khuyến nông, bồi dưỡng kiến thức về kinh tế xã hội cho cán bộ khuyến nông (chuyển đổi cơ cấu cây trồng, liên kết sản xuất, các văn bản mới trong sản xuất nông nghiệp…). Cán bộ, chủ nhiệm các dự án được nâng cao nghiệp vụ quản lý các dự án khuyến nông về kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tài chính, kiểm tra giám sát. 

Về phương pháp tập huấn: Gắn lý thuyết với thực hành, tăng cường thực hành (từ 1 - 2 ngày/lớp) trên đồng ruộng, mô hình kết hợp giữa nghe và nhìn. Quá trình học của học viên bao gồm đọc tài liệu, nghiên cứu, nghe giảng, thảo luận, xem băng hình, tham quan mô hình và trao đổi đầu bờ.

Hiện nay, Trung tâm KNQG sử dụng phương pháp đào tạo thông qua truyền thông, đó là sử dụng đĩa hình kỹ thuật, video clip đăng tải trên trang web khuyennongvn.gov.vn để chuyển giao tiến bộ kỹ thuật tới cán bộ khuyến nông và bà con nông dân. Đây cũng là nguồn học liệu để khuyến nông các tỉnh sử dụng trong công tác đào tạo.

Áp dụng phương pháp dạy học lấy học viên làm trung tâm, phương pháp FFS trường học của nông dân kết hợp nhu cầu đào tạo để xây dựng chương trình, lồng ghép giữa nghiệp vụ khuyến nông với kỹ thuật chuyên ngành. Có 70% số lớp học áp dụng phương pháp giảng 2 chiều. Năm 2017, đã triển khai và kết hợp các phương pháp là phương pháp học có sự tham gia của học viên, phương pháp thúc đẩy nhóm tham gia, phương pháp giảng dạy nông dân thực hành ngoài hiện trường (FFS), phương pháp tập huấn cho người lớn tuổi.

Đổi mới về xây dựng học liệu khuyến nông, mỗi chủ đề kỹ thuật sử dụng một bộ học liệu bao gồm: Tài liệu dùng cho giảng viên đi tập huấn (TOT), tài liệu dùng cho nông dân, người sản xuất (TOF), tranh kỹ thuật poster để sử dụng lâu dài. Năm 2017, đã xây dựng 4 bộ tài liệu về trồng trọt, chăn nuôi và thủy sản.

Đổi mới về nội dung và phương pháp khảo sát học tập, tổ chức 10 chuyến tham quan chéo trong nội vùng sinh thái, kết hợp hội thảo đầu bờ nhân rộng mô hình điển hình cà phê, tiêu, lúa, sản xuất an toàn cho cán bộ khuyến nông. Có thể nói, những đổi mới quan trọng về nội dung, phương pháp đào tạo khuyến nông đã góp phần không nhỏ nâng cao năng lực hệ thống khuyến nông, phát triển nguồn nhân lực phục vụ mục tiêu tái cơ cấu ngành nông nghiệp. Đây cũng là tiền quan trọng để công tác đào tạo huấn luyện năm 2018 tiếp tục có những chuyển mình mạnh mẽ.

        TS. Nguyễn Viết Khoa
Trung tâm Khuyến nông Quốc gia